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          <p>Diversité, opportunité et inclusion</p>

          Nous sommes convaincus que les cultures inclusives favorisent de meilleurs résultats – que ce soit pour nos équipes, pour notre clientèle ou pour la société.

          1. J.P. Morgan Asset Management Suisse
          2. Notre entreprise

          George Gatch - CEO

          george gatch 2x

          Contribuer activement à notre secteur et à nos communautés

          Chez JPMorganChase, nous cherchons à promouvoir une économie inclusive soutenant des systèmes financiers solides dans le monde entier et sur le long terme.

          Développement des affaires et de l'esprit d’entreprise

          Nous aidons les cheffes et chefs d'entreprise à atteindre leurs objectifs et à renforcer leurs communautés grâce à notre écosystème d’outils et de ressources.

          Carrières et compétences

          Nous soutenons et développons des solutions en matière d’éducation, de formation professionnelle et de politiques publiques qui favorisent l’emploi et offrent davantage d’opportunités aux personnes à la recherche d'un emploi.

          Développement de la collectivité

          Nous contribuons à améliorer l’accès au logement et son caractère abordable, tout en soutenant des institutions essentielles telles que les gouvernements, les hôpitaux et les universités.

          Santé financière et constitution de patrimoine

          Nous aidons les particuliers à se constituer un patrimoine pour eux-mêmes et leur famille en leur proposant des produits et services financiers adaptés à la planification de leurs objectifs futurs.

          Nos groupes de ressources d’entreprise

          Nos groupes de ressources d’entreprise (BRG) sont des forums qui permettent aux collaborateurs de discuter, d’apprendre, de partager ouvertement leurs idées et de collaborer avec leurs collègues à tous les niveaux de l’entreprise, partout dans le monde, sur des questions d’intérêt et ayant un impact sur certaines communautés. Grâce à des événements, des activités de réseautage et bien plus encore, nos BRG ont pour objectif de renforcer la communauté et l’engagement, d’améliorer l'expérience de nos collaboratrices et de nos collaborateurs, et de continuer. à favoriser une culture d’ouverture et d’inclusion.

          Pour en savoir plus

          DOI chez JPMorgan Chase

          Découvrez comment nous favorisons une culture diversifiée et inclusive.

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