負責任的盡職治理
盡職治理，是為了向客戶創造長期價值，而以負責任的方式，分配、管理與監督資本，我們以實際行動肩負盡職治理的責任，針對我們所投資的公司積極進行議合行動，並在代理表決中，以長期投資人的身分表達意見。身為主動的資產管理公司，我們鼓勵公司發展並採取各項措施，以管理風險，並為我們的客戶創造長期價值。
塑造投資盡職治理活動的主題
我們與所投資的企業保持密切溝通，內容圍繞下列廣泛主題。這些主題涵蓋多項議題，並會因應行業、地區及個別企業的業務模式而有所差異。這些主題連同相關的分題，共同塑造我們與所投資企業之間的互動。
以研究推動的參與度
無論在我們的哪個資產類別之中，參與度都是投資過程的重要環節。深入研究各個企業、總體經濟推力、產業因素，以及 ESG 議題，是我們參與的原動力，也令我們得以搶在風險成形、機會錯失之前，主動介入。我們的參與行為，是以下列四個原則為基礎：
意圖
我們決心為客戶的最佳利益採取行動，而鼓勵被投資的公司，將焦點放在以負責任的方式分配各項資本，並且創造長期價值。
重要性
我們努力瞭解影響永續精神的各項因素，將如何隨著時間流逝，而顯著影響公司財務表現，同時體現我們投資的地區、文化和組織確實各有不同。
額外性
我們關注最急需我們介入的戰略性議題，而為客戶取得更好的長期報酬。
透明度
我們清楚闡明自己的盡職治理行動，並採取實際行動，讓這些行動對我們利害關係人而言清楚透明，一如我們對投資對象的預期。
2025年參與度活動
我們依據特定客戶帳戶適用的法律標準及最符合客戶長期利益的合理判斷，對客戶投資組合中持有股票進行投票。
我們在各地區都有一套完整的代理表決政策與指南，符合當地法規及優良治理行為的標準。