左圖是美國勞動市場的摘要。灰色線顯示失業率，紫色線顯示時薪年度變化。過往兩個指標的關係清晰。在失業率下跌，勞動市場緊俏時，由於僱主需要支付更高薪酬吸引員工，平均時薪以更快速度上漲。右圖比較JOLTS職位空缺（代表勞工需求）與失業人數（代表勞工供應）。該圖反映美國勞動市場緊俏，即勞工需求超過供給，這通常會導致失業率降低及薪資上漲。